rss 推荐阅读 wap

半岛生活网,半岛新闻网,青岛信息网!

热门关键词:  as  xxx  云南  自驾游  test
首页 焦点关注 城市新闻 财经资讯 衣食住行 求职创业 消费维权 旅游攻略 创新科技 物流商贸 娱乐体育

求职邮件怎么写才能取得HR的重视

发布时间:2019-11-30 09:22:14 已有: 人阅读
?

?
在信息化时代,求职者和用人单位取得联系的第一个渠道就是求职邮件,如果求职邮件写得好,就能引起HR的重视,使其有进一步接触你的欲望,这样你才能获得面试的资格。那求职邮件怎么写才能取得HR的重视呢?这里有三点经验跟大家分享。
第一点,求职邮件最好附属一张求职者合适的职业照片,因为照片会给人一种直观的感觉,也会给人留下比较深的印象。曾经有HR说过,在收到很多的求职邮件的时候,在浏览的过程中如果求职邮件包含照片的话,他会停下来看一下,在看照片的同时也会顺便看看邮件的其他内容。如果没有照片,又遇到HR比较累的时候,可能就直接翻过去了,看都不会看一眼。所以一张显得自然、自信的照片是求职邮件必不可少的。
第二点,求职邮件的正文尽量要精简,最好在300字左右,最多不超过500字。很多大公司在招聘的时候收到的求职邮件往往数以百计,如果求职邮件长篇大论,HR是没有兴趣也没有时间仔细看完的,往往稍微浏览几行就揭过,而且这样的求职邮件也不可能得到HR的青睐。所以求职邮件的正文一定要简明扼要。
第三点,写求职邮件的时候要懂得扬长避短。对于自己和职位相关的优势要重点表述,甚至可以用粗体强调。比如:像采购总监这样的职位,非常重视经验和人脉资源的积累,所以在求职邮件当中可以强调自己从事多年采购工作,如果在其他公司有领导采购部门的工作经历就更好了。而对于劣势则尽量不写,如果必须要写的话也要一笔带过,切不可过多解释,因为这样只会让HR觉得你不真诚,有可能因此而错过这次求职的机会。
首页 | 焦点关注 | 城市新闻 | 财经资讯 | 衣食住行 | 求职创业 | 消费维权 | 旅游攻略 | 创新科技 | 物流商贸 |免责声明

Copyright2008-2020 半岛生活网 www.info0532.cn 版权所有 业务QQ:121390454 Power by DedeCms 京ICP备13004639号

电脑版 | wap